激光治療儀/半導體激光治療儀/安富之家激光治療儀/安富之家(北京)醫療科技有限公司
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安富之家綜合服務部

1.組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障;

2.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好人員的招聘及解聘工作,做好員工檔案管理和花名冊及員工通訊錄的編制;

3. 做好員工勞動合同的簽訂與管理,制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定安富之家公司福利政策,辦理社會保障福利,編制公司各部門的員工工資表及工資手冊的辦理及審核;

4. 負責新員工崗前制度、部門職能、崗位說明、工作流程的培訓,制定單店的各項管理制度、流程和管理表格,并協助培訓部做好投資合作伙伴的相關培訓;

5. 做好公司考勤及例會管理,做好《周工作日志》、《月工作日志》的匯總,掌握人員發展動態,根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),主管以上人員經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;

6.根據公司對績效管理的要求,制定評價政策體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系,做好公司業務人員的績效考核;

7. 做好全國市場單店的績效考核,及時匯總《單店周報》,統計周、月總銷量;

8. 制定完善公司總部及單店的各項制度、流程和管理表格;

9.編制部門職能與崗位說明,確定當期部門人員編制。

10.做好日常行政、接待工作、文件的收發、行政檔案的管理與保存;

11. 負責辦公用品的登記、發放及保管;

12.安排公司接待當中的食、宿、行相關工作;

13.負責公司日常辦公費用的支付,含:電話費、網費、房費、物業費、水電費等各項雜費;

14.負責公司安全及衛生工作。

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